«Сохраняя семью, мы сохраним государство» - слоган, которого мы придерживаемся в своей профильной некоммерческой деятельности.
Мария Филина, председатель АОЗС
----------------------------------------------------------------------------
Согласно статистическим данным в России проживает 24,5 млн семей, из них 2,4 млн — многодетные семьи. Во всех семьях воспитывается 30 млн детей, причем каждый 4ый ребенок воспитывается в многодетной семье. Однако, демографическая ситуация в стране продолжает оставаться крайне напряженной.
Вопросы, связанные с выходом из кризиса, обсудили на круглом столе «Государственная поддержка семей с детьми в Российской Федерации: влияние на демографическую ситуацию» в Государственной Думе РФ, который состоялся 15 июля по инициативе Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства.
Участниками мероприятия стали более 200 представителей органов исполнительной власти, депутатов и общественников из 30 регионов России.
От Ассоциации организаций по защите семьи в круглом столе приняли участие председатель АОЗС Мария Филина, члены и партнеры Ассоциации – Анна Апакова, Ирина Афанасьева, Инна Ямбулатова, Ирина Волынец.
В своем выступлении вице-спикер ГосДумы РФ Анна Юрьевна Кузнецова отметила колоссальный разрыв между ожиданием и реальностью. Если за первые пять месяцев этого года убыль населения 282 тысячи и число родившихся детей на 2,1% меньше, чем годом ранее. Одновременно с этим, 70% мужчин и 72% женщин хотят иметь двух и более детей, а более 25% жителей страны хотят быть многодетными, а для 70% молодежи основной критерий успеха - создание семьи.
«Но все же количество многодетных семей растет - за 10 лет в два раза, растет и количество третьих детей в семьях - на 11,5% за последние 5 лет. Однако этого недостаточно. Ведь простая арифметика показывает, что для прекращения убыли населения нужно, чтобы многодетными были 51% семей, а это в 5,2 раза больше, чем сейчас. А для этого крайне важно, чтобы государство наращивало помощь и поддержку семьям. Нужно принимать смелые, но сбалансированные решения. Чтобы люди были уверены в стабильности, нужно не мыслить пятилетками, а выстраивать систему поддержки семей на несколько поколений вперед по трем направлениям», - отметила она.
Свои предложения председателю профильного Комитета ГосДумы РФ Останиной Нине Александровне передали и представители Ассоциации организаций по защите семьи.
Считаем, что преодоление демографического кризиса тождественно обеспечению национальной безопасности страны и это общая задача государства, профильного НКО-сектора, научного сообщества, СМИ, социально ответственного бизнеса и Церкви. Причем важно не просто работать с количественными демографическими показателями, но заботиться о патриотически ориентированном населении нашей страны. Нам нужно не любой ценой сохранить население страны, а сберечь народ России.
С учетом анализа ситуации по количественному составу женщин детородного возраста (девушек в возрасте 15-19 лет в стране 11,2 %, 20-29 лет — 21,3 %, женщин 30-39 — 33,9 %, 40-49 — 33,8 %), важно максимально поддерживать многодетные семьи и женщин 30-39 лет, которые потенциально могут реализовать свой репродуктивный потенциал, и параллельно работать со студенческой молодежью, студенческими и молодыми семьями, которые являются основой демографического роста России.
При этом, в рамках многолетней профильной некоммерческой деятельности, поддерживаем Президента России, который в своих выступлениях неоднократно делал акцент на том, что проблемы демографии не решить только мерами поддержки семьи, важно применять ценностный подход, с учетом реализации Указа Президента РФ от 09.11.2022 № 809 «Об утверждении основ госполитики по сохранению и укрепления традиционных российских духовно-нравственных ценностей». Только комплексный подход может дать положительные результаты в улучшении демографического климата регионов.
Основные принципы, которых, по нашему мнению, необходимо придерживаться в реализации семейно-демографической политики:
- господдержка, которая включает совершенствование мер социальной поддержки с учетом разделения мер соцподдержки на социальные и демографические, по принципу «плюс ребенок, плюс ресурс»
- ценности, которые сохраняются за счет трансформации общественного сознания в пользу многодетной, многопоколенной, полной семьи и защиту жизни до рождения ребенка (нравственный запрет на аборты),
- семейно ориентированная среда, которая формируется и выстраивается во всех сферах жизнедеятельности семьи и включает развитие семейной инфраструктуры, решение жилищных вопросов, совершенствование корпоративной семейной политики, вопросы образования, культуры и здравоохранения;
- с сентября в школах и ССУЗах вводится предмет семьеведения как внеурочная деятельность, и задача школы — сделать духовно-нравственную прививку подрастающему поколению для духовного здоровья нашего общества.
Таким образом, выделяя конкретные предложения, мы предлагаем:
- внедрить принципы семейно ориентированной демографической политики в действующие меры поддержки семей с детьми, национальные проекты,
- развивать семейную инфраструктуру в регионах России посредством развития сети Семейных МФЦ как общественно-государственную практику и действующих по принципу «одного окна» с активным участием профильных НКО,
- разработать с научным сообществом про-семейный глоссарий, прежде всего дать определение понятию «традиционные семейные ценности» и внести понятийный аппарат в Концепцию семейно-демографической политики,
- проводить масштабную информационную кампанию по популяризации традиционных семейных ценностей, ценностей многодетной крепкой многопоколенной семьи и защиту жизни до рождения ребенка, включить Всероссийский проект «Семья – основа мира» в нацпроект «Семья»,
- совершенствовать механизмы программ по обеспечению жильем молодых семей с приоритетной поддержкой многодетных и молодых семей (опыт респ.Бурятия – жилищный сертификат номиналом 3,5 млн руб. для семей с 6 и более детьми),
- рекомендовать ввести единый корпоративный демографический стандарт (по опыту республики Бурятия, меры корпоративной демографической поддержки сотрудников и членов их семей, которые включают корпоративный семейный капитал, единовременная выплата при рождении ребенка, частичная компенсация оплаты летнего отдыха детей сотрудников, оплачиваемый отпуск при рождении ребенка в семье, выплаты работникам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, помощь в приобретении автомобиля, компенсация за оплату доп.образования и спортивных секций для многодетных семей, помощь сотрудникам в улучшении жилищных условий, а также поздравление работников с заключением брака, с годовщинами свадьбы, создание социальной инфраструктуры для работников с детьми),
- ввести единую семейную карту культурно-досуговых программ для многодетных семей,
- расширить перечень государственных наград для многодетных и молодых отцов,
- учредить день многодетной семьи,
- усилить просветительскую работу в молодежной среде (ССУЗы, ВУЗы, клубы молодых семей), проводить лектории о традиционных семейных ценностях, включая вопросы создания и сохранения семьи, защиты жизни ребенка до его рождения,
- расширять участие специалистов НКО в проведении доабортного консультирования в ЖК,
- снизить срок совершения процедуры прерывания беременности по социальным показаниям с 12 до 9 недель,
- ввести предразводное консультирование и подключить к этой работе семейных медиаторов и психолог
Поделиться в соцсетях: